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更新辦學理念提升人才培養質量
來源:海南日報     2009-12-1 13:26:00
 
海南外國語職業學院

  承載六十二年的歷史 適應海南經濟社會發展需要

  更新辦學理念提升人才培養質量

  海南外國語職業學院自2003年11月升格,特別是2008年4月新班子上任以來,以科學發展觀為指導,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合發展道路。學院承載著62年的辦學歷史,主動適應全省經濟、社會發展需要對實用人才的需求,更新辦學理念提升人才培養質量。

  學院1947年建校,現有在校生5200人,比2008年初增加了2000人,F有教師271人,其中外籍教師21人,F設有英語、德語、法語、日語、韓語、俄語4個語種。全院有16個專業。校園占地面積300多畝,校舍總建筑面積9萬平方米,其中教學行政用房2.4萬平方米;教學儀器設備總值1489萬元,紙質圖書22.2萬冊,電子圖書500GB;校內外實習實訓基地55個。

  更新辦學理念 明晰辦學思想

  作為一所辦學基礎比較薄弱的高等職業院校,要實現又好又快發展,就必須全面解放思想,徹底轉變辦學理念。一年來,學院采取了一系列有力措施———開辟專家講壇。先后邀請了原海南省副省長劉名啟,教育部中國教育國際交流協會江波秘書長,釣魚臺國賓館管理局副局長張國斌,海南航天科技產業園專家組組長何質彬,省委黨校副書記彭京宜,省教育廳高教處張超和英國伯恩茅斯·普爾大學副校長麥克等15位國內外專家學者到校講學;

  強化學習調研。組織各部門、各系部負責人分別到北京、天津等學習,到行業、企業調研、參加國際國內高職教育研討會,撰寫了50多篇高質量的調研論文;

  充分利用深入學習實踐科學發展觀活動契機,在全體師生中開展“辦學模式”、“人才培養定位”、“專業培養方案”、“突出職業外語特色”等討論,更新著辦學理念,辦學思想與發展定位。

  ———辦學思想:以就業為導向。實施人才強校和管理強校戰略,突出職業外語特色,打造外語口語品牌,全面提升綜合辦學實力,主動適應海南省區域經濟和社會發展需要,培養高素質技能型外語實用人才。

  ———辦學理念:以德為先,育人為本;立足外語,突出特色;強化技能,注重實用。

  ——辦學定位:立足海南,面向全國,服務區域經濟和社會發展,把我院建設成為省內一流的外語技能型專門人才培養培訓基地和國內具有競爭力的外語類高職院校。

  ———人才定位:培養具有較強外語應用能力、專業實踐能力和綜合職業能力,適應海南經濟和社會發展需要的生產、建設、服務和管理一線的高素質“外語+技能”型實用人才。

  加大投入 夯實學院辦學基礎

  學院多方籌措近億元資金改善辦學條件。投入8000多萬元,完成了實訓樓、留學生樓、教師周轉樓、學生宿舍樓和圖書館擴建工程等項目建設(建筑面積共3萬多平方米),建成400米標準塑膠跑道運動場,并籌建新教學大樓;投入600多萬元,購置教學儀器設備和建設15間校內實訓室;投入110萬元購置圖書資料;投入1000萬元,新征了92畝地。

  學院實施人才強校戰略,采取有力措施,加大經費投入,加強師資隊伍建設,努力建設一支素質優良、結構優化,能適應我院教學需要的專兼結合的教師團隊。

  在加大教師引進力度方面。一年多來,引進了一批從英國、法國、俄羅斯和日本等國留學回國的碩士以上學位教師,從國家重點高等院校錄用了58位優秀畢業生,聘請了21位不同語種的外籍教師,從行業、企業一線聘用了49位兼職教師。同時,加強在職培養培訓。致力“雙師”結構教師隊伍的培養和學歷學位層次的提高。關心教師生活,提高教師待遇。實施兩項民心工程吸引和留住人才,穩定教師隊伍。2008年9月,實行新的《院內津貼發放方案》,大幅度提高教職工待遇;新建教師周轉樓,籌建96套教師集資房,改善住房條件! 

  以就業為導向 加快專業建設

  科學制訂專業發展規劃,修訂專業培養方案,加強專業建設和改革,形成了以外語類專業為主體,英語類專業為龍頭,多語種、多專業協調發展的專業格局。靈活調整和設置專業。根據海南創建國際旅游島和文昌航天城建設等重大項目的需要,在與行業專家充分論證的基礎上,有針對性地調整和設置專業。2005年起先后增設日語、俄語、韓語、德語和法語等語種,2009年獲準新增酒店管理和旅游管理(航天文化旅游方向)等4個專業。

  學院始終把課程建設與改革作為提高教學質量的核心和教學改革的重點,把增強學生的職業能力作為課程建設與改革的出發點與落腳點。

  在完善課程體系方面,以就業為導向,以能力為核心,面向市場,培養高素質“外語+技能”型實用人才。學院與行業、企業密切合作,共同開發了《酒店服務與管理》和《海南模擬導游實訓教程》等5本教材、建設院級精品課程,并著手建設省級精品課程。

  堅持實訓為重、理論“必需、夠用”的教學原則,加大實踐課的分量,安排至少半年以上頂崗實習!  

  實施管理強校戰略

  規范教學管理

  學院注重加強管理隊伍建設,建立健全教學和學生管理規章制度,不斷完善二級管理體制,規范教育教學管理。按照“預先監控、過程監控、效果監控”的質量管理思路,逐步建立起符合學院教學實際、操作性強的多元化教學質量監控體系,保證學院教學工作的有效開展和教學質量的不斷提高。

  與此同時,不斷加強對外合作交流。學院先后與韓國外國語大學、英國威爾士大學、新加坡淡馬錫理工學院、美國緬因州公立大學、蒙大拿州立大學、西俄勒岡大學和新西蘭懷卡托大學等10多所國外大學和機構簽署了合作協議,開展教育教學交流、教師互訪及學生交流、出國留學和來瓊留學等活動。學院還與北京外國語大學等建立了合作、協作關系。

  人才培養質量提高

  社會評價良好

  近年來,學院學生在各級各類外語賽事中均獲得了優異成績。如先后榮獲了“CCTV杯”全國大學生英語演講大賽海南賽區一、二、三等獎,全國高職高專實用英語口語大賽海南賽區一、二等獎,中央電視臺“希望之星”英語風采大賽海南賽區一等獎,海南省“高教杯”高職高專大學生英語口語大賽一等獎等。特別是在2009年的海南省高校大學生日語口語大賽中,我院3位選手分別獲得了2項二等獎和1項三等獎,占獲獎項目的一半。

  學院畢業生就業態勢良好,就業率逐年提高,就業質量有保證。截止今年9月1日,2009屆畢業生就業率已達90.35%。調查顯示,用人單位對學院畢業生滿意度高達93%。

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